近日，庆元县人力社保局工作人员连续加班两个多星期，“白+黑”、“5+2”，圆满完成年庆元县事业单位（国有企业）公开招聘工作人员笔试考务工作。
一是加强组织领导。及时成立以局长为主考，同时组织、纪检、教育等部门共同参与，明确各成员分工，层层落实安全责任，确保考试安全有序开展。
二是制定工作方案。制定《突发事件应急预案》等工作方案，严格执行浙江省人事考试办公室下发的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，进一步细化考务工作流程，预防各类突发事件的发生。
三是严格保密制度。将试卷存放符合保密安全规定的保密室，安排两名试卷保管员24小时专门值守，并实行监控管理。试卷在运送、取卷、回卷都在纪检部门的全程参与下执行，运送过程中途不得逗留，而且必须做到人不离卷。
四是强化考务培训。组织考务人员培训会，安排相关考务工作，安排监考、场外监考、后勤保障等人员，明确了各自岗位的责任要求，认识学习考试方面的*策法规，严肃考务工作纪律，提高工作人员对考试工作重要性的认识。确保笔试工作的有序进行。
据悉，在此次考务工作中，共设置了48个考场，名考生参加考试。为确保考务周密，庆元县人力社保局甚至在各路口安放考点指示图、考场示意图等，引导考生准确达到指定考场参加考试。
笔试结束后，来自浙江工商大学的应届毕业生胡晓骅开心地说：“我是龙泉人，考试的前一天到这里。因为是第一次来庆元，原本还担心人生地不熟，找不到考场位置。没想到，刚下大巴，就看到考点指示图，一路引导我到达考场。这次来庆元，很开心顺利，希望自己能够金榜题名，也非常感谢庆元考务人员的辛勤付出！”
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇