北京看白癜风权威医院 http://pf.39.net/bdfyy/bdfzd/“黄所长，又出来巡逻啦，到家里喝杯茶吧？”“黄所长调来后，我们安仁治安的变化可大了，特别是晚上夜学后，聚群乱跑或打架的学生现象不见了”“我们社区环境的改善也离不开黄所长的牵头助力”……一见到黄所长，群众总是赞不绝口。这是亲民、实干，善于发现问题和解决问题的黄所长给当地群众带来的好印象。
黄林俊，现任龙泉市公安局安仁派出所所长，从事山区基层派出所工作十余年，有丰富的山区乡村治理经验，调到安仁后，他深入群众，掌握实情，敢于破难，探索出了一条具有安仁特色的群防群治之路，熟悉他的群众都戏称他为“问题所长”，并在当地公职人员行动力的测评中赢得“满分”。
搬凳子、拉家常他让“老大难问题”迎刃而解
道路坑坑洼洼，下雨天污水横流，杂物乱堆乱放，小偷小摸事件经常发生，小额赌博情况时常出现……安和小区是下乡脱贫、异地搬迁集聚区，属于没有安防措施、没有物业、没有主管部门的“三无”小区。面对该小区环境脏、乱、差，公共矛盾突出、居民安全感低等问题，黄林俊利用晚上时间，带领民警挨家挨户上门，从一户到上百户，充分听取群众意见和建议，反复宣传“自治、法治、德治”理念，引导群众管好家门口的事，以“永和网格+警务”的“网格自治”模式破解了这个“老大难问题”，让安和小区环境焕然一新。
该小区常住居民多达余人，来自周边10个不同的村庄，村级组织涣散，居民受教育程度偏低，如一盘散沙，所以搬迁五年来，环境与治安问题成了老百姓的一个痛点。
黄林俊调研后，牵头成立安和小区临时管理委员会和业主委员会，制定小区公约，建立小区联席会议制度和居民的
